Nieuchronnie zbliża się termin podjęcia decyzji jak spełnić wymagania Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23.10.2019 roku nazywanej potocznie dyrektywą o sygnalistach. Każda organizacja, z którą umownie związanych jest więcej niż 50 osób, będzie musiała wdrożyć praktyczne rozwiązania wynikające z tej dyrektywy i docelowo krajowych przepisów ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. W tym miejscu chcę przekazać kilka praktycznych informacji. 

Nasze podejście do whistleblowing, zobowiązania i odpowiedzialność realizujemy gwarantując:

Korzyści ze współpracy i zalety outsourcingu obsługi zgłoszeń: